КАР'ЄРНЕ КОНСУЛЬТУВАННЯ 

від пошуку роботи та зміни діяльності

до розвитку кар'єри в масштабі самореалізації 

⚪️ Ви знаходитесь у пошуках нової роботи?

⚪️ Ви хочете змінити існуючу компанію на більш цікаву та фінансово привабливу пропозицію?

⚪️ Ви замислюєтесь над кардинальною зміною професійного напрямку та хочете зрозуміти що вам підходить, що подобається, що дасть змогу відчути реалізацію?

⚪️ Ви хочете розвитку кар’єри та зростання доходу?

⚪️ Ви замислюєтесь над власною справою та хочете зрозуміти - що саме та як?

⚪️ Ви втомилися розсилати резюме та знаходитись у подавленому стані від відсутності достойних пропозицій працевлаштування?

⚪️ Вас пригнічує мала кількість дзвінків на ваше резюме та відсутність запрошень на співбесіду?

⚪️ Ви роздратовані відмовами після співбесід, не розуміючи причин?

⚪️ Ви не можете або боїтесь почати розмову з керівництвом про зростання зарплати?

⚪️ Ви втомилися та вигоріли від рутинних завдань, відсутності розвитку в кар’єрі та фінансах?

Давайте розбиратися що з цим робити

По-перше, треба розуміти реалії ринку праці. Зараз існує відразу три працездатні покоління X, Y, Z кожне з яких бореться за увагу компаній. В свою чергу компанії ще активніше переходять до діджиталізації та дистанційно співпрацюють з людьми з будь-якої точки світу. Це створює як можливості для спеціалістів, так і збільшує конкуренцію. Тому людям доведеться уходити в персоналізацію, розкрити свої здібності. Актуальним стає зміна професійного напрямку у віці 35-45, тому що багато професій трансформуються або "вимирають" та замінюються штучним інтелектом. Тому вибір нової професії та навчання новому а також розуміння як вигідно продавати всі свої нові навички та досвід стають ще більш актуальними та потрібними.

По-друге, вас повинні помітити в цьому конкурентному середовищі, як найкращого кандидата. Тому ваше резюме треба зробити "продаючим", щоб воно виділяло саме вас на фоні конкурентів. Демонструвало ваш досвід та експертизу. Для цього треба розуміти як працює рекрутер, на що звертає увагу, знати тонкості відбору. Розуміти за якими алгоритмами система автоматизованого пошуку одбирає резюме, та що і як треба вказувати, щоб обрали саме ваше.

Третє, співбесіда починається з телефонної розмови або навіть переписки в месенджері. Тож треба знати - як відповідати та спілкуватися - щоб не упустити шанс запрошення на зустріч. Все має значення від тону голосу та усмішки, якщо навіть її не видно в момент телефоного діалогу. 

Четверте, успішна співбесіда залежить від багатьох факторів. Щоб пройти декілька етапів відбору до керівника, який погодить вашу кандидатуру, треба розуміти з яким підтекстом ставляться запитання. Як виглядати, як говорити, презентувати себе, як і коли сказати про рівень доходу, щоб і не "продешевити" і не назвати високу цифру. Як "заціпити" досвідом, особистістю, щоб саме вас захотіли запросити до співпраці. Треба знати що думає рекрутер та керівник, чим вони керуються коли обирають з кількісного потоку кандидатів одного єдиного.

П'яте, дочекатися пропозицію про роботу. А це також не завжди одностороннє рішення. Багато залежить від кандидату. Тож треба знати як та коли запросити зворотній зв'язок, як розвіяти сумніви, як поторгуватися, якщо питання у високій зарплатні, як "допродати" свої переваги та здобути рішення на вашу користь.

Шосте, пройти випробувальний термін. Успішна співбесіда це 20% успіху. Перші місяці роботи покажуть вас у справі. Тому треба знати як з перших днів адаптуватись без стресу та не завалитися. Як зарекомендувати себе, отримати підтримку від колег, від яких багато чого залежить у вашій подальшій долі, адже у них запитають про вас. Та якщо вам не вдасться підібрати правильні ключі в комунікації то команда вас не прийме. А керівник не буде ризикувати, йому не потрібні конфлікти. Тож треба знати які навички міжособистого спілкування допоможуть, та які особливості в людях треба враховувати.

Сьоме, якщо ви працюєте в організації та незадоволені своїми справами. Наприклад, наповнення роботи, фінансовий рівень, статус, перспективи. Знайте - нічого не вирішиться тільки тому що вас щось не влаштовує. Треба знати як виказувати свої побажання та очікування. Як координувати свою кар'єру в компанії. Сидячи тишком нічого не зміниться. Треба діяти самостійно. І треба знати як!

Мене звуть Ольга Радіонова

Більш ніж 15 років я працюю з персоналом та керівниками та маю досвід багатотисячних співбесід на різноманітні вакансії у багатьох бізнес напрямках. Через мої очі пройшло тисячі резюме з котрих самі найкращі потрапляли у воронку пошуку та на співбесіду.

Я знаю всі помилки, які заважають кандидатам отримати дзвінок на співбесіду, пройти її та отримати бажану роботу та пройти випробувальний термін.

Моя практика дозволяє мені розуміти - що важливо рекрутеру та керівнику, який хоче найняти співробітника. Тому що я маю багаторічний практичний досвід у сфері управління персоналом.

Моя власна кар’єра на посадах рекрутера, менеджера, керівника з управління персоналом та практика у кар’єрному консультуванні та профорієнтації – є перевіреним інструментом, який допоміг багатьом людям знайти роботу швидко та отримати кращу пропозицію. 

Але головне, що мої клієнти починають ширше дивитися на кар'єрні питання та розпочинають шлях до самореалізації.

ОЛЬГА РАДІОНОВА

Кар'єрний консультант, профорієнтолог

Професійний коуч, сертифікована Міжнародною Інтегральною Коучинг Школою, акредитованою ICF ACSTH (International Coaching Federation), ECF (European Coaching Federation).

Бізнес-тренер, сертифікована по стандартам Школи тренерів МКГ "Живое дело".

Сертифікований фахівець з профорієнтації для дорослих за методикою міжнародної компанії Giunti Psychometrics.

Сертифікований фахівець з сучасної профорієнтації підлітків від 12 років.

Кар’єрний консультант з питань пошуку, зміни роботи, професії, розвитку кар’єри.

Практик в сфері управління персоналом з 2007 року, сертифікований Specialist in Human Resource (SpHR), Universitas Varsoviensis.

Експерт з пошуку персоналу в бізнес-напрямках: продаж, рітейл, виробництво, фінанси, логістика, аграрний сектор, зовнішньо-економічна діяльність.

Консультант, ментор з формування функцій управління персоналом малого та середнього бізнесу. Ментор для HR – фахівців.

Діяльність людини це вагома частина життя та самореалізації. І це є важливим інгредієнтом щастя. Інвестиція у особистий розвиток автоматично дає покращення в інших сферах життя. Потрібно лише почати діяти!

Послуги та вартість

Кар'єрна консультація

Спрямована на вирішення завдань, наприклад:

• пошук чи зміна роботи;
• збільшення дзвінків на резюме;
• розробка резюме що продає;
• проходження співбесіди;
• збільшення рівня доходу;
• розвиток кар'єри;
• розробка персонального плану росту;
• прокачка особистості.

У моєму підході кар'єрне консультування приділяє увагу не тільки вирішенню екстрених завдань, але й вибудову найкращої стратегії розвитку, в якій ви зможете розкрити свої сильні сторони та зміцнити конкурентні переваги на ринку праці.

Вартість 60 $ / година

*** При оформлені пакету консультацій, діє знижка:

2 консультації - 5%

4 консультації - 10%

6 консультацій -15%

Профорієнтація

Спрямована на вирішення питання щодо професійного напрямку, наприклад:

• зміна діяльності;
• вибір спеціалізації для навчання або перекваліфікації;
• визначення напрямку діяльності в ситуації коли заплутався.

Сучасна профорієнтація це процес прийняття рішення, пошук відповідності, вибір напряму самореалізації, розвиток компетенцій, осмислення життя. У моєму підході застосовується професійне орієнтування за найпопулярнішою у світі методикою, що базується на теорії Голланду. Методику перекладено більш ніж 30 мовами світу. Понад 22 млн. людей у всьому світі пройшли тестування. Більше 500 досліджень присвячено цьому методу та він вважається найкращим.

Вартість 60 $ /година

*** Вартість тестування (тест з профорієнтації) уточнються додатково, тому що залежить від ціни постачальника.

Коучинг

Спрямован на вирішення особистих та професійних питань, які хвилюють та заважають досягти бажаного результату та загалом отримувати радість від життя,  наприклад:

• невпевненність у собі; самооцінка;
• вигорання; відсутність відчуття радості;
• невизначеність у житті, нерозуміння своїх прагнень "чого хочу";
• відсутність балансу та гармонії;
• страх, скутість; нерішучість, відкладання дій; невміння доводити справу до результатів; нестача часу; 
• тупік; вибір рішення між двох варіантів;
• інша проблема, яка вам заважає діяти.

У моєму підході застосовується коучинг-технологія. Мета  - допомогти вам розвинути компетенції та усунути обмеження для досягнення значних та стійких змін у професійному та особистому житті.

Технологія працює на вас гарантовано, тому що ви інвестуєте значні кошти в співпрацю з коучем та нарешті починаєте діяти.

Вартість 100 $ / година

*** При оформлені пакету консультацій, діє знижка:

2 консультації - 5%

4 консультації - 10%

6 консультацій -15%

ВІДГУКИ

Оля, доброго дня, я хочу подякувати, бо в моєму житті щось неймовірне відбувається після нашої співпраці. Мій директор сам запропонував мені підвищення. А це трапилося після нашої сесії по особистому аналізу сильних сторін. Коли я збагнула свої сильні сторони, моя впевненість у собі стала сильніша. Навіть мої деякі колеги сказали що я якось змінилася навіть зовні. Можливо це збіг, але я почуваюся дуже впевненою в собі і нібито все змінюється навкруги мене. Дякую, Вам.

Доброго дня, я хочу подякувати Вам за роботу зі мною. Кожна співбесіда для мене була стресом. Я сама не взяла б себе на роботу. А зараз я не тільки вже отримала пропозицію, але ще отримала ту винагороду, про яку навіть не думала до зустрічі з Вами. Я ніколи не звертала увагу на фахівців, які пропонують послугу кар'єрного консультування, та думала що й сама в змозі зробити та розіслати своє резюме. Але я навіть не уявляла, що я втрачала. Я могла б швидше знайти роботу на більший рівень доходу. Завдяки роботі з вами я отримала досвід на все життя, адже зміна роботи це не вперше та не в останнє і тепер я знаю як робити резюме продаючим мене, як спілкуватися, як відповідати на питання. Як важливо готуватися до співбесіди та навіть як правильно дихати, щоб не хвилюватися. Оля, дякую Вам!)

Сьогодні працював з Ольгою з запитом - не розумію взагалі що робити в житті. Неможливо нічого планувати, не можливо в ситуації війни чогось прагнути, бо не знаєш що буде завтра. Коли я читав пости та сторіс мені захотілося спробувати роботу зі сторонньою людиною, щоб вийти зі стана прокрастинації. Адже відкладання чогось на завтра, це відкладання на все життя. І розуміння цього наважило мене на консультацію. Це мій перший досвід в житті. Та я жалкую, що не звертався до такого фахівця раніше. Бо втратив безцінний час свого життя. Вже після одної зустрічі в мене є карта мого бажаного життя у різних сферах, які для мене важливі. Я розібрався де я зараз та яка різниця між тим де я хочу бути.  Попереду ще зустрічі та розробка плану дій, бо з’явилися нові цілі, незважаючи на війну. Але той результат що я вже отримав, це для мене прорив. Дякую! 

Оля, доброго дня, в мене з’явилися дзвінки на наступний день після публікації того варіанту резюме, який ви допомогли мені розробити. Вже в середу в мене зустріч у гугміті, мене запросили на співбесіду. Я не вірю, що це трапилося так швидко. Скільки часу я розсилала резюме без результатів, а тут ми попрацювали з Вами та я маю дзвінки відразу. Дуже дякую, мене переповнює радість!

Щоб отримати консультацію вам потрібно написати мені.

Я проведу вас по перевіреному маршруту пошуку роботи або зміни професії,  від старту розвитку кар’єри до впевненого результату.

Ви гарантовано піднімете свій професійний рейтинг та впевненість та знайдете не тільки dream work з найкращими для вас умовами, а що головне - свій шлях до самореалізації!

Кар'єрний консультант

Профорієнтолог