Якщо ви власник бізнесу, CEO або керівник і стикаєтесь з тим, що:
✔ вакансії закриваються довго або не закриваються взагалі;
✔ кандидати не відповідають очікуванням;
✔ співробітники звільняються;
✔ команда не тягне задач або темпу росту бізнесу;
✔ ви постійно залучені в операційку замість розвитку.
Тоді є що покращити в підході до рекрутингу.
✔ людей, які підходять саме вашому бізнесу;
✔ скорочення часу на закриття вакансій;
✔ відсутність помилок у наймі;
✔ стабільну команду без постійної плинності;
✔ спокій та фокус на розвитку бізнесу.
Моя мета - знайти людину, яка підходить саме вам.
Я працюю не як агент, а як партнер вашого бізнесу.
На першій онлайн - зустрічі моя задача зрозуміти портрет кандидата, який потрібен саме для вашої компанії.
Результат
✔ Занотований бриф зустрічі із виявленими потребами у пошуку персоналу.
Я досліджую ринок праці під вашу вакансію.
Результат
✔ Звіт по ринку праці, який включає ємність ринку резюме та вакансій, рівень оплати.
Я розроблюю портрет кандидата та опис вакансії під потреби вашого бізнесу.
Результат
✔ Портрет кандидата: формальні вимоги, обов'язки, необхідні компетенції.
✔ Опис вакансії для пошуку.
Я розроблюю структуроване інтерв'ю за методикою перевірки hard & soft skills кандидатів.
Результат
✔ Структуроване інтерв'ю для якісної оцінки компетенцій кандидатів на співбесідах.
Професійний пошук і підбір
Я забезпечую повний пошук кандидата до моменту підписання job offer.
Результат
✔ Кандидат, який відповідає вимогам, hard & soft skills
Я
Супровід кандидата до виходу на роботу
Я супроводжую процес взаємодії між вами та кандидатом до моменту початку співпраці.
Результат
✔ Підписаний job offer.
Я
✔ 15 років у рекрутингу та управлінні персоналом.
✔ Експерт з пошуку персоналу на міжнародному рівні.
✔ Закриття вакансій різного професійного напрямку та рівня складності.
Кваліфікація:
✔ Specialist in Human Resource, Universitas Varsoviensis.
✔ Professional Coach, Business Trainer, International Integral Coaching School.
✔ Career Counsellor for Adults & Teenagers, Giunti Psychometrics.
Пошук та підбір персоналу для вашого бізнесу.
Етапи: брифінг, формування профілю кандидату, пошук та підбір, інтерв'ю, відкрита комунікація та звітність, job offer.
Вартість: 10% від річної ЗП, 300$ гарантійний внесок.
Спрямован на дослідження існуючих HR процесів та надання практичних пропозицій щодо покращення.
Послуга спрямована на вирішення кар'єрних питань від пошуку професійного напрямку до розвитку та масштабування у кар'єрі.
Послуга спрямована на допомогу підліткам у виборі майбутньої професії.
Щоб отримати консультацію вам потрібно написати мені.
Ми обговоримо шляхи покращення процесів повʼязаних з персоналом, для того щоб ви отримували зі своєю командою впевненість та результат.